福建邵化化工有限公司 招聘信息
公司簡(jiǎn)介
福建邵化化工有限公司前身為福建省邵武化肥廠,現(xiàn)又名福建九三六九廠,隸屬于福建省國防科工辦、福建省機(jī)電(控股)有限責(zé)任公司。公司注冊(cè)資本1.75億元,為國有中型化工企業(yè)。
公司主營硝酸鹽等產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。主要產(chǎn)品有硝酸銨、硝酸鈉、亞硝酸鈉、甲醇、液體二氧化碳等。經(jīng)四十多年的發(fā)展,年銷售收入5億元以上,是華東南地區(qū)最大的硝酸鹽生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積23.6萬平方米,現(xiàn)有員工人數(shù)850人,其中大中專畢業(yè)生216名,各類專業(yè)技術(shù)人員75名。
企業(yè)管理嚴(yán)格,工作扎實(shí),成績(jī)顯著。被確定為福建省百家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、福建省首批50家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè),福建省工業(yè)企業(yè)300強(qiáng)。
公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,主導(dǎo)產(chǎn)品硝酸銨為福建名牌產(chǎn)品,“常溪”商標(biāo)為福建省著名商標(biāo)。產(chǎn)品廣泛用于國防、交通、化工、建材和農(nóng)業(yè)等,產(chǎn)品暢銷福建、浙江、江西、廣東、安徽、湖南、江蘇等地,深受用戶青睞,是福建省工農(nóng)業(yè)發(fā)展特別是省火工行業(yè)的重要原料基地和支柱產(chǎn)業(yè)。
公司本著“誠信第一,客戶至上”的宗旨,秉承“為了明天更美好,不須揚(yáng)鞭自奮蹄”的企業(yè)精神,廣納人才,竭誠合作,共同發(fā)展,為海西綠色腹地經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
福建邵化化工有限公司熱忱期盼您的加入!
職位描述
職位1:工程設(shè)備、土建、電器工程師(急) 各 1名
職位性質(zhì):全職 職位月薪:享受中層待遇 性別要求:男
工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)專業(yè)五年以上 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷上或中級(jí)以上職稱 年齡要求:45歲以下身高要求:不限
崗位職責(zé)/要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)改造計(jì)劃、近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,并組織制定技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造、在建項(xiàng)目工程設(shè)備、土建、電器專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝驗(yàn)收
等管理工作,確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)助和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)分析原因,提出對(duì)策并組織實(shí)施。
4、協(xié)助做好技術(shù)管理、業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和管理工作。
崗位資格要求:
1、化工機(jī)械和工業(yè)與民用建筑、電氣自動(dòng)化工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或相關(guān)的注冊(cè)等級(jí)證書者,有從事化工企業(yè)相關(guān)專業(yè)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉工程管理相關(guān)規(guī)章制度及法律法規(guī),專業(yè)知識(shí)豐富,并了解水電等相關(guān)知識(shí);
4、熟悉工程設(shè)備、土建、電器等工程現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收規(guī)范管理方式,并能靈活處理施工技術(shù)問題,具備優(yōu)秀施工現(xiàn)場(chǎng)組織管理綜合能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
職位2:人力資源總監(jiān)(急) 1名
職位性質(zhì):全職 職位月薪:享受中層待遇 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):從事化工相關(guān)專業(yè)五年以上 性別要求:男 年齡要求:45歲 以下 身高要求:不限
崗位職責(zé)/要求:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司人才規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司人力資源和人才開發(fā)培養(yǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期和中長(zhǎng)期目標(biāo)戰(zhàn)略的策劃編制;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定績(jī)效、員工晉升機(jī)制、薪酬、福利等工作,完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
崗位資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或相關(guān)的注冊(cè)等級(jí)證書者;
2、有五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);有從事中型企業(yè)人力資源相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力、決策能力和服務(wù)意識(shí);
職位3:財(cái)務(wù)副經(jīng)理(急) 1名
職位性質(zhì):全職 職位月薪:享受中層待遇工 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):從事專業(yè)五年以上 性別要求:男 年齡要求:45歲 以下 身高要求:不限
崗位職責(zé)/要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,參與制訂經(jīng)營目標(biāo)、績(jī)效考核方案
2、負(fù)責(zé)季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表分析、經(jīng)營分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司的經(jīng)營決策服務(wù);
3、協(xié)助經(jīng)理合理規(guī)劃公司資金籌劃、運(yùn)用、分配等財(cái)務(wù)收支活動(dòng),合理配置公司現(xiàn)有的資金資源。
4、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表,分析成本費(fèi)用升降因素,提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法。參與業(yè)務(wù)部門招投標(biāo)、采購及其他經(jīng)營業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理;
5、參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查及財(cái)務(wù)條款審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各經(jīng)營部門業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù) 工作的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題、提出合理化改進(jìn)建議;
崗位資格要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有五年以財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格和專業(yè)從業(yè)資格注冊(cè)等級(jí)資質(zhì)證書者,其中有3年以上中型企業(yè)中層本崗位任職經(jīng)歷和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,稅收籌劃,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí);
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件和設(shè)備,了解財(cái)務(wù)工作的基本流程,反應(yīng)靈活、工作勤懇踏實(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
其他職位:生產(chǎn)技術(shù)人員和生產(chǎn)一線操作員 若干人(招聘時(shí)效:長(zhǎng)期,一般為3月或7月)
職位性質(zhì):全職,需經(jīng)生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉合格后,通過內(nèi)部職位競(jìng)聘上崗。
年齡要求:18至40歲以下,有從事化工企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,具體如下:
職位
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需求專業(yè)
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學(xué)歷
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人數(shù)
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職 位 要 求
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生產(chǎn)或技術(shù)部
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化學(xué)工程與工藝
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大專以上
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若干
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1、誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作;
2、吃苦耐勞,潛心一線,責(zé)任感強(qiáng),刻苦鉆研;
3、部分職位需熟悉辦公軟件操作,有較強(qiáng)的文書處理能力和寫作功底;
4、身體健康,能適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。
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機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
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大專以上
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若干
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過程裝備與控制工程
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大專以上
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若干
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土木建筑工程
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大專以上
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若干
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電工或儀表
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電氣工程與自動(dòng)化
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大專以上
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若干
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安全工程
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大專以上
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若干
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職 位 待 遇
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環(huán)境工程或環(huán)境監(jiān)測(cè)
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大專以上
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若干
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1、轉(zhuǎn)正后:月工資2300--3300元/月;
2、公司按有關(guān)規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn),并享受國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假。
3、員工福利:交通補(bǔ)貼、司齡和高溫補(bǔ)(夏季7-9月)及節(jié)日福利費(fèi)等。
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財(cái)務(wù)
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會(huì)計(jì)學(xué)
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大專以上
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2(男生)
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辦公室
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文秘或行政管理專業(yè)
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大專以上
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2
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一線崗位
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有化工工作經(jīng)驗(yàn),取得技能上崗證或從業(yè)技能等級(jí)證書者優(yōu)先考慮。
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高中或中技
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若干
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應(yīng)聘須準(zhǔn)備好如下材料原/復(fù)印件:
①個(gè)人簡(jiǎn)歷 (1寸彩照 1張) ②身份證及復(fù)印件 ③就業(yè)推薦表和畢業(yè)證書復(fù)印件
④相關(guān)技能證書 ⑤ 學(xué)習(xí)成績(jī)單(蓋學(xué)校章)和英語等級(jí)成績(jī)及證書
⑥戶籍證明和婚育證明 ⑦ 相關(guān)從業(yè)終止證明 ⑧體檢表
工作地點(diǎn):福建省邵武市下沙鎮(zhèn)曬溪橋街2號(hào),對(duì)于外地前來工作人員,我公司提供住宿安排。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:05899-6611120 聯(lián) 系 人: 黃經(jīng)理 方科長(zhǎng)
傳真電話:0599-6611097 企業(yè)郵箱或網(wǎng)址:http://www.rkneg.com
公司地址:福建省邵武市下沙鎮(zhèn)灑溪橋街2號(hào) 郵 編:354014
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